在就業競爭日趨激烈的今天，沒有哪一位家長願意自己的孩子輸在起跑線上，於是很多經濟條件不錯的家庭都會有把孩子送到海外求學的打算。
其實出國留學對學生來說也是多益的，但出國留學的人數不斷增多，學生和家長更關注的一個焦點是“海歸”如何才不會變成“海待”。
“成功獲得海外院校的錄取信開始留學生涯，並不代表留學後也能取得事業的成功。”一個成功的海歸者說，“我是2003年到俄羅斯留學的，學習國標舞專業，畢業後機緣巧合之下，在當地找了個舞蹈教學的工作 ，2007年回國後一直從事舞蹈教學工作。”他說自己算是比較幸運的，在國外找到了自己喜歡的工作，雖然工作時間不長，但是對自己回國後的發展起到了決定性的作用。和自己同期的“海歸”們在羡慕的同時，為不能換個稱心如意的工作而發愁。據國務院發展研究中心對1500餘位“海歸”調查結果顯示，35%以上“海歸”存在就業問題，40%的“海歸”感覺自己的職業方向出錯，不知道自己適合從事什麼職業。造成這種結果是源於一個誤區，即出國留學就會有好工作。
全球職業規劃師李冠軍先生說：“針對國內本土學生而言，留學生具備的優勢雖然不言而喻，但是在職場競爭面前，大家是站在同一起跑線上的。這就要求留學生們以自己的興趣和優勢為出發點，做好留學規劃，全面提升職場競爭力，為未來就業做好準備。”
出國留學不像EB-5投資移民那樣有風險，也不像為當美國移民而辦理一張綠卡那麼難。相反，它往往能讓學生去親身感受一下國外的教育方式和教育環境，在很多時候也會起到一定的刺激作用，但留學與就業切莫割裂開，一定要提前規劃，這樣才能提升競爭力。
法國藍帶廚藝學院獨特的管理課程充滿了創造性，勇於挑戰學術嚴格的高水準，被世界餐旅行業所肯定。2年半的課程包括了1年業界帶薪實習，讓學生在畢業前擁有了足夠的知識學歷、技能技巧和實戰經驗，並提供獨特生活模式和工作旅行的機會。學生在第二和第四學期的實習階段必須完成兩次至少600小時的工作經驗。法國藍帶將根據每個學生不同的要求為學生安排和處理業界實習。根據澳洲的法律和法令，學生如果選擇在澳洲完成實習，通常可以擁有全薪。
增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人;掌握一門外語，受益終身;磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處;好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑;有機會進入外國公司或者移民。
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